台灣創業文化傳承,從你我開始做起!

作者:Mr.Ben

台灣新創比起實質資源的幫助,
其實更需要的是整體環境塑造那種【傳承下一世代】的矽谷文化

母雞帶小雞,世代之間需要的是交流與合作,而不是對立與爭奪,
這10多年來網路改變世界局勢,讓各國獨角獸企業紛紛林立,
而反觀我們台灣,似乎太過安靜,新創動能外移找資源機會,
對國家來說非常可惜。



我想除了實質資源的布局,世代傳承、讓一代強過一代的環境文化,
或許對台灣新創的影響更大、更全面。

以前看過一段影片,是關於張衛健很感謝劉德華當時的即時援手,
印象最深的一句話是--

【得到的,去幫人。學到的,去教人。】

這句話帶給我很大的觸動,即使我力量微薄,
也是堅持朝著這理念走在講師與職涯顧問的路上。
電腦前的你,可能不認識我,但是我們都在台灣這塊土地上生活,
現在我們各行各業都需要這種傳承的精神,
改變文化可以從你我做起,甚至從分享這篇文章開始,
讓惠普在矽谷這種無私的傳承精神,
可以在我們台灣開始發酵,開始被更多人重視。

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